採点システムを道入することで、採点結果の返却を早めて学習の改善効果を最大限にすることができます。メリットが大きいためあまりデメリットには気が付かれません。でも全くデメリットがないわけではないため、それをしっかり把握した上で使った方が安心と言えます。どのようなものにもメリットを得られないこともあるので、その部分はしっかりと使い方で対応しなければいけません。

採点システムを使う時に採点しやすい問題にしてしまう恐れがあります。例えば選択式の設問を増やせば、自動採点が確実に行うことができます。それでは試験が単純化して、せっかくの学習状況の確認がおろそかになります。もし記述式の試験で長い内容を期待しないなら、デジタルペーパーを用いた記述にすれば、質を落とさずに出題できます。

キーボードなどによる入力では、漢字の記憶を確認することはできません。それでも内容理解などは、しっかりと行うことができるので、作り方を工夫すれば十分効果的な試験にすることが可能です。採点システムのデメリットとして、テストの軽視があります。採点の短縮によって頻度が多くなれば、それぞれの試験に対する重要度の低さが問題となります。

これについては、結果だけの返却だけでなく細かなフィードバックを添えることで、学習への意欲を高めることができます。個人ごとの弱点を明確にして、それに対する改善策を提示できれば、試験結果よりも、すべきことへの意識が高まり、結果として適切な状況にすることができるでしょう。